Darba devējs Somijā

Darba devējs Somijā Darba devējs Somijā saskaras ar tiesībām un pienākumiem, ko regulē Darba līguma likums, kā arī citi normatīvie akti darba tiesību jomā. Noteiktās nozarēs darba devējam ir jāņem vērā arī kolektīvā darba līguma noteikumi. Normatīvie akti uzliek darba…

Sanctions a legal labyrinth to business lawyers

CROSSFIRE OF SANCTIONS CAUSES UNCERTAINTY AMONG BUSINESS LAWYERS Business lawyers do not like uncertainty. Nevertheless, business lawyers repeatedly describe various sanction regimes vague. Furthermore, opposing regimes also cause headache to international businesses. Despite the existing believe that sanctions are a relevant topic and risk only…

LIKUMDOŠANAS JAUNUMI | Patieso labuma guvēju reģistrācijas pienākums

Jauni noteikumi par patieso labuma guvēju reģistrāciju Somijā stājās spēkā likuma grozījumi, kas paredz uzņēmumu pienākumu reģistrēt patiesos labuma guvējus Somijas Komercreģistrā. Uzņēmumiem pirmo reizi ir jāreģistrē patiesie labuma guvēji līdz 2020.gada 1.jūlijam. Noteikumu pārkāpumu gadījumā uzņēmumam var nākties maksāt…

LEGAL UPDATE | WORKING HOURS ACT

Working Hours Act | Significant changes The new Finnish Working Hours Act (872/2019) (the “New Act”) to become effective as of 1.1.2020. The New Act is generally applicable and therefore in case some other Act enacts regarding working hours such…

ANNOUNCEMENT | Helsinki Business specialist

Partner of LKOS Law Office invited as Helsinki Business specialist by Doing Business international Doing Business international invited LKOS Law Office Partner Liene Krumina as Helsinki business specialist. We are delighted about this invitation. Ms. Krumina is recognised as a…